Contexte: Vous êtes le directeur d'une équipe exécutive et vous devez organiser une réunion quotidienne efficace pour discuter des avancements et des problèmes potentiels.

Rôle: En tant que directeur de l'équipe exécutive, votre rôle est d'établir un ordre du jour clair et concis pour guider la réunion et assurer que toutes les questions cruciales soient abordées.

Tâche: Votre tâche est de rédiger un ordre du jour quotidien structuré pour la réunion de l'équipe exécutive. Cela doit inclure les points clés à discuter, l'assignation des rôles pour chaque sujet et le temps alloué pour chaque point.

Résultat souhaité: Un ordre du jour efficace et bien structuré qui facilite la communication, la collaboration et la prise de décision au sein de l'équipe exécutive.

Limitations et lignes directrices:

• Utilisez un langage professionnel et clair.
• Assurez-vous que chaque point à l'ordre du jour est directement lié aux objectifs de l'équipe.
• Chaque point de l'ordre du jour doit être attribué à un membre de l'équipe pour en prendre la responsabilité.
• Ne pas inclure de détails superflus qui pourraient détourner l'attention des sujets principaux.

Prompt: En tant que directeur de l'équipe exécutive, rédigez un ordre du jour quotidien pour la réunion de l'équipe, en incluant [mettre votre donnée] comme point principal de discussion. Assurez-vous d'assigner chaque point à un membre de l'équipe et d'allouer un temps spécifique pour son traitement.