Getcovey

Getcovey est un outil d'intelligence artificielle conçu pour aider les recruteurs et les entreprises à optimiser leur processus d'embauche. Il automatise le tri des candidatures entrantes, facilite la recherche de candidats de niche et permet d'économiser du temps sur le sourcing. Getcovey est idéal pour les entreprises qui cherchent à diversifier leur pipeline de candidats et à réduire le coût et le temps d'embauche.

Avantages de Getcovey

• Réduction du coût par embauche de 80%
• Diminution du temps d'embauche de 80%
• Augmentation de l'efficacité du pipeline de candidatures entrantes de 90%
• Amélioration de l'expérience des recruteurs et des candidats grâce à l'automatisation
• Processus de révision des CV 20 fois plus rapide

Utilité de Getcovey

• Automatisation du tri des candidatures : Getcovey utilise des modèles de langage de grande taille (LLMs) et le traitement du langage naturel (NLP) pour évaluer les profils des candidats avec la même nuance qu'un humain.
• Sourcing de candidats : l'outil formule des messages personnalisés pour engager les candidats en votre nom, ce qui vous permet de gagner du temps et de vous concentrer sur les interactions de haute qualité.
• Personnalisation des e-mails : Getcovey génère du contenu personnalisé en quelques secondes, améliorant ainsi l'engagement des candidats et rationalisant le processus de prospection.
• Gestion des relations avec les candidats : l'outil permet de gérer toutes vos relations avec les candidats en un seul endroit, en intégrant votre système de suivi des candidatures et en surveillant l'avancement de vos pipelines de talents.
• Reporting : Getcovey permet de visualiser et de générer des rapports pour suivre les progrès de vos programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).